培训

通过学习旅程赋能变革

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在IncluSmart，我们的培训项目旨在催化积极变革，促进思维和行为的演变。我们坚定地相信，学习是一段旅程——这是组织赋能员工、帮助他们理解自己对世界产生积极影响的潜力的机会。我们呼应古老的中国谚语，认识到培养成长，无论是个人还是领导力，都需要耐心和时间，就像“十年树木，百年树人”。

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我们的理念根植于对真正领导力发展的理解，这种发展使个人能够内化和体现组织的宗旨，从内而外地散发出来。

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我们的综合培训解决方案：

• 时长与灵活性：我们提供多样化的培训方案，适应各种需求，从几小时到为期数周的广泛项目。

• 行动导向学习：我们的方法旨在将学习转化为可操作的实施，包括：

  • 对话游戏化：我们利用游戏化创建一个轻松的环境，通过冒险式学习、原型设计和开放讨论探索解决方案，使困难的对话变得更加可及和引人入胜。

  • 基于戏剧的培训：通过整合戏剧和表演工具，我们提供一种全面的学习体验，激发心灵、头脑和手，促进一种既轻松又深刻的风格，激发团队创造力。

  • 讲故事培训：采用传统的讲故事技巧，促进真实对话，揭示隐藏的思想，创造一个安全的空间，让故事激励和赋能团队迈出勇敢的步伐。

  • 设计思维：凭借我们在设计思维领域的丰富经验，我们提供标准化和定制化的项目，旨在提升组织内的创新能力。​

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了解我们的培训项目如何根据您的团队需求量身定制，释放团队的全部潜力，并推动组织的成功。

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