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会议引导
用专业的引导提升会议效率
研究表明,无论企业文化、规模和特定职业身份如何,在各行各业中,平均有20-50%的工作时间花费在会议上。令人惊讶的是,组织中层级越高的群体,花在例行会议上的时间越多。然而,许多会议往往会反复召开却无法达成解决方案。您可能会好奇为什么会有这么多“该死的会议”?常见的问题包括:
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关键利益相关者主导讨论,导致偏颇。
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权力关系张力阻碍有效的干预。
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缺乏集中且结构化的会议设计。
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议程过载让与会者感到困惑。
我们的专业引导师通过以下服务解决这些痛点并提升会议的效力:
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中立引导:我们保持中立,以促进平衡的讨论和有效的参与和贡献。
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议程管理:我们保持会议的方向性和时间效率。
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包容参与:我们确保多元化的声音得到表达,并增强团队归属感。
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清晰沟通:我们进行澄清和总结,以防止混淆。
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结构化问题解决:我们引导团队识别和解决问题。
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高效决策:我们实施有效的决策策略。
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冲突管理:我们揭示假设以维持效率并创造相互理解。
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参与技巧:我们使用各种方法保持专注和参与度。
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有效产出:我们确保明确的后续步骤和任务分配。
我们提供的定制会议包括:
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建立组织愿景
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项目规划与实施
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战略规划及落地
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复盘萃取
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团队反思
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团队任务标齐及颗粒度解析
准备优化您的会议?请联系我们讨论如何实现。
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